云南公务员申论：有必要多踩刹车
4月4日，中纪委召开党风廉政建设新闻宣传通气会表示，“五一”是“四风”问题高发期，要畅通举报渠道，引导群众举报党员领导干部违反八项规定精神的问题，及时公布处理结果，对查处的顶风违纪案件公开曝光。
自八项规定实施以来，从公款送礼到节庆红包，节日期间廉政不松弦的警钟时时在敲，体现出反腐倡廉工作从大处着眼，小处着手的工作方式。每一个节日禁令就是一个具体化的“廉政招呼”，通过纪律高压和舆论造势产生强大的约束效应，让公职人员对腐败行为有顾忌，从而不断筑牢思想防线，避免因为一时的疏忽而犯下错误。节日禁令从之前的宽泛化转向具体化，其实也是一种作风的转变。
“四风”问题不是一天形成的，在很多地方和单位已有了行为惯性，一次刹车不足以使其停下来，只有采取多次和不断的刹车，才能减少惯性冲力，达到止速纠偏的作用。在当前，逢节发禁令就有经常踩刹车的作用。表面上看似乎重复累赘，但却十分必要。
但廉政最根本的还是要依靠长效机制建设。通过近两年来的尝试，一些节日期间的禁止性纪律已然常态化和制度化，以期解决一段时期内出现的突出问题。如今年“廉政招呼”的提前，不仅给被约束者强有力的心理警示，更重要的是增强了公众期待和民意信心，从而为全民参与廉政建设创造良好的环境，打下坚实的基础。
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