统一聘任权限 规范证书管理——云南省公务员局启用新版录用面试考官资格证
统一聘任权限 规范证书管理
——云南省公务员局启用新版录用面试考官资格证
为进一步规范云南省行政机关公务员录用面试考官管理工作，确保公务员录用面试公开、公平、公正，在今年开发启用“云南省公务员录用面试考官管理信息系统”重新确认考官资格基础上，11月28日，云南省公务员局下发了《关于启用新版云南省公务员录用面试考官资格证有关问题的通知》（云公发〔2012〕36号）文件，全省换发了新版公务员录用面试考官证书。新版公务员录用面试考官资格证从2013年1月1日起将在全省范围内正式启用，旧证同时作废。
云南省自2002年首次举办公务员录用面试考官培训以来，始终把加强考录工作队伍的思想政治建设放在首位，不断增强考录工作队伍自觉抵制不正之风的大局意识、责任意识和忧患意识；始终把注重面试考官的业务能力提升视为重点，十年来坚持开展面试考官培训，共举办初级考官培训47期，三级考官培训51期，培训初级考官12519名，三级考官3558名，大大充实了云南省考官队伍，增强了面试考官的能力素质，提高其面试组织和甄别人才的技能，为建立完善云南省公务员面试考官体系，确保公务员面试工作的规范有序，面试的公平、公正，树立政府公务员主管部门的公信力奠定了坚实基础。
新版公务员录用面试考官资格证的启用对规范管理具有三方面的意义：一是统一了证书印制权限。证书由云南省公务员局统一印制，其他任何单位和个人不得仿制和发放。二是采取了双重聘任模式。启用新版证书后，云南省将对考官采取证书与聘书双重管理的模式，同时取得考官证书和聘书的人员才具有担任云南省各级公务员录用面试考官的资格。三是加强了证书使用管理。省级单位的考官资格证由省级公务员主管部门统一保管，州市级及以下单位的考官资格证由州市级公务员主管部门统一保管。面试时，证书发放给考官上岗使用，面试结束后，收回统一管理。
相关文章
