云南公务员行测定义判断习题精解（8）

　　1.组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程中对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。

　　根据上述定义，下列属于组织结构设计的是（ ）。

　　A.某集团因为经济危机进行大规模裁员      B.某公司研发小组最近更名为研发中心

　　C.国务院第六次机构改革即大部制改革      D.某火锅店扩张后连锁店数量增了一倍

　　2. 团体迷思是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。

　　根据上述定义，下列属于团体迷思的是（ ）。

　　A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤

　　B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损

　　C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工

　　D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压

　　3.人的视觉完形功能，是指当人们在用眼睛观察世界时，总是倾向于用自己所熟悉的经验，把本无联系的散乱事物加工成有机的整体后进行感知。

　　根据以上定义，下列不属于人的视觉完形功能的是（ ）。

　　A.1872年美国迈布里奇用连动摄影机拍摄到，马在奔跑时至少一蹄着地，不会有古代画家所画的马总是四蹄腾空的样子

　　B.北斗星由七颗星组成，人们总是亲切地称之为“勺星”

　　C.鲁迅小时候喜欢在画本的不同页上画动作相差很小的一组人物，然后迅速从前往后翻，这时画面本来静止的的人们都好像动了起来

　　D.在一个很黑的屋子里燃着一柱香，一个人在凝视香头几分钟后，发觉这个香头竟然自己动了起来

　　4.企业动力机制是指使企业和职工都有应获利益和应负责任，利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起，形成企业发展的巨大推动力。

　　根据上述定义，下列不属于企业动力机制的是（ ）。

　　A.销售业绩提成                          B.股权激励政策

　　C.优秀员工表彰                          D.末位淘汰机制

　　5.以偏概全：是指在应用归纳推理时仅仅根据少数并不具有典型性的对象的考察，甚至无视反例的存在，就得出结论并且又把这种结论当作可靠结论来看待的一种逻辑错误。

　　下列各推论中没有犯以偏概全错误的是（ ）。

　　A.某人根据所了解到的张、王、李等几个商人都偷税漏税的事实，得出结论“没有一个商人不偷税漏税”

　　B.甲某、乙某、丙某原来很穷，加入传销组织后很快脱了贫，还盖了新房。所以，搞传销能使人很快致富

　　C.直角三角形、锐角三角形、钝角三角形的三个内角之和是180度，因此，任何三角形内角之和都是180度

　　D.美国的汤姆逊和他儿子都获得诺贝尔物理学奖，法国的居里夫人和她女儿都获诺贝尔化学奖，瑞典的欧勒获诺贝尔化学奖，他的儿子获诺贝尔生理学奖。可见，凡诺贝尔奖金获得者的子女也会获诺贝尔奖

 

 

 

 

 

 

    （云南公务员考试网http://www.yngkw.org）参考答案解析

　　1.【答案】C。解析：A项的裁员、B项的更名、D项的扩张连锁店都不是对组织活动和组织结构的设计和再设计，因此不符合定义。C项国务院实行大部制改革，是对组织活动和组织结构的设计和再设计。故答案为C。

　　2.【答案】D。解析：A、B两项不是在团体决策过程中发生的，C项无法确定是否“忽略了团体的真实决策目的”、“无法进行准确判断”，D项因为对总裁的个人崇拜形成了团体和谐与共识，排斥正确意见，符合定义。故答案为D。

　　3.【答案】D。解析：A项连动摄影机拍摄到的应该是一幅幅散乱的画面，是靠人的想象加工成马奔跑时的完整影像；B项“勺星”是人们对北斗七星的加工联想；C项画面会动是由于人们把原本的静止画面想象成动态画面；D项只是由于凝视香头时间长而产生的错觉，而不是由于“把本无联系的散乱事物加工成有机的整体后进行感知”而产生的，因此不属于人的视觉完形功能。

　　4.【答案】D。解析：定义的关键点是：利用利益激励职工。A、B两项属于物质利益，C项属于精神奖励，因此都属于企业动力机制。D项淘汰机制是一种惩罚措施，因此不符合定义。故答案为D。

　　5.【答案】C。解析：三角形只包括直角三角形、锐角三角形和钝角三角形，C项是完全归纳推理，没有犯以偏概全的错误。A、B、D三项都是根据对少数对象的考察推出一般性结论，均犯了以偏概全的错误。