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临沧师范高等专科学校2012年招聘公告

发布:2013-05-23    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  临沧师范高等专科学校


  2012年公开招聘工作人员公告


  根据学校教育教学管理与发展需要,经主管部门批准,拟向全国公开招聘46名教师、辅导员及管理人员(见招聘计划)。现将有关招聘事宜公告如下:


  一、招聘原则


  根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关通知要求,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。


  二、招聘基本条件和要求


  (一)热爱教育事业,具有良好的政治思想、道德修养、职业素质、团队合作及吃苦奉献精神。


  (二)遵纪守法,品行端正,身心健康,符合我校招聘岗位的具体要求。


  (三)具备在高校从事相关岗位工作的专业知识和能力。


  (四)博士年龄在40周岁以下;教授年龄在45周岁以下;特殊专业副高职年龄在35周岁以下;硕士年龄在30周岁以下(中级职称年龄可放宽至40周岁)。


  (七)博士应有从事课题研究、申报及相应的科研成果及研究能力。


  (八)教授应主持过2项省级及以上课题和取得相应的研究成果。


  三、招聘岗位和数量

 

具体使用部门 专业名称 学历 需求人数 拟聘 岗位 备注 思政部 马克思主义基本原理 硕士研究生及以上 1 教学   国际政治 1 管理   政法系 法学(刑法) 硕士研究生 1 教学   思想政治教育 1 教学   教育学 3 教学   管经系 会计学、会计电算化 硕士研究生及以上 1 教学   经济学 3 教学   行政管理 1 教学   马克思主义民族理论 与政策 1 辅导员兼行政秘书   中文系 现代汉语 博士研究生 1 教学   中国古典文献学 硕士研究生 1 教学   中国现当代文学 硕士研究生 1 教学   汉语言文学 硕士研究生 1 辅导员   信技系 教育技术学 硕士研究生 1 教学   数理系 矿物加工工程(矿业或冶金工程方向) 本科及以上 1 教学   理工类或教育心理学 硕士研究生 2 辅导员   农学系 农业生物技术 博士研究生 1 教学   动物学 硕士研究生及以上 1 森林保护学 1 微生物学 2 畜牧兽医 本科及以上 1 教学   农学 本科及以上 1 管理(实训室管理员)   外语系 英国语言文学 硕士研究生及以上 2 教学   亚非语言文学(泰国语) 2 缅甸语 本科及以上 1 教学   艺体系 体育教育(篮球或排球方向) 硕士研究生及以上 1 教学   艺术与设计 1 雕塑 本科及以上 1 教学   学生处 心理学 硕士研究生 1 管理   文科类 2 招就处 计算机应用或经济学 硕士研究生 1 管理   对外合作交流处 行政管理 硕士研究生 1 管理 有较高外语水平或本科为外语专业 工会 文科类 硕士研究生 1 管理   后勤处 环境工程 硕士研究生 1 管理   图书馆 图书情报学 本科及以上 1 教辅   英语语言文学 硕士研究生 1 教辅   教育技术中心 计算机网络或教育技术学 硕士研究生 1 教辅   合    计 46    


  四、报名及资格审查


  (一)报名方式:应聘人员可直接到学校报名或通过网络报名。


  (二)报名时间:自公告之日起至2013年1月15日下午6时前。


  (三)报名地点:临沧师范高等专科学校人事处(临沧市临翔区学府路2号,邮编677000),电子邮件:LCECrenshichu@126.COM。


  (四)报名所需材料


  应届毕业生持《大中专毕业生就业推荐表》及相关证明材料;在职人员持本人申请、身份证、毕业生证、学位证原件及资格证书等相关证明材料报名。


  (五)资格审查


  报名结束后,学校根据应聘材料对应聘人员进行资格初审,报学校党委、校行政会议研究后,统一确定符合参加考试人员名单,除特殊紧缺专业外,对报名人数达不到1:3的岗位不开考。资格审查合格人员名单将及时在学校网站上公布,同时以电话方式告知。


  应聘人员的资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其应聘资格。


  五、面试及考核办法


  (一)考核分为笔试和面试。笔试内容为招聘岗位相关知识,不指定教材;面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。


  (二)硕士及其以下学历应聘者须参加笔试,按笔试成绩和专家面试考核综合成绩高低排序,笔试成绩和面试成绩各占50%,确定进入人选。具有副高以上职称或博士学位的人员,可直接进入面试考核(含各类高端人才引进)。


  (三)博士优先;高级职称优先;科研、教学成果突出者优先。


  (四)报名且符合条件的人数与拟招聘岗位数达到3:1以上比例方可开考,达不到开考比例的,相应递减招聘人数。个别急需、紧缺岗位达不到开考比例的,经省人力资源和社会保障厅批准后,方可开考。


  六、体检


  按照考试、面试情况,根据应聘人员的学历、专业方向、学缘结构、综合素质以及岗位需求情况,确定拟聘用人员。组织拟聘用人员到指定医院进行体检,对体检不合格人员造成的空缺,可从综合成绩排序的人员中依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。


  七、公示


  体检合格人员,经学校研究,对拟聘人员面向社会公示,公示期为7天,公示无异议的报省教育厅、省人社厅审批。


  八、聘用


  拟聘用人员报经省教育厅、省人社厅批准后,与学校签订正式就业协议,确立人事关系,办理有关手续。


  凡被聘用的应届硕士研究生及以下学历人员,一律实行试用期制度,试用期为一年,试用期满经所在部门考核,考核合格者,与学校正式签订服务协议,认为不能胜任岗位工作需要的,学校有权予以解聘。


  九、待遇


  (一)博士待遇


  1、取得博士研究生学历学位经考核合格者,试用一年。按国家政策规定标准享受相应的工资、福利;试用期间享受副教授课酬及岗位津贴;


  2、学校给安家费、住房补贴共30万元(通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核须为合格以上,每年支付3.75万元,分8年付清);


  3、学校给予分年度支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科(含英语)共6万元,分8年支付,要求连续8年每年公开发表学术论文文科3篇、理科2篇,其中全国性核心期刊至少1篇;


  4、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房,免收房租费使用3年(周转房产权属于学校,房租、水电费用自理);


  5、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。


  (二)教授待遇


  1、享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴;


  2、学校给予安家费、住房补贴共15万元(通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核均为合格以上,服务期前七年每年支付2万元,最后一年支付1万元,分8年付清);


  3、配偶具有硕士或副高以上职称者学校为其配偶解决工作(视情况可安排在学校教学岗或行政岗位);


  4、学校分年度给予支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科(含英语)共6万元,分6年支付。要求连续6年每年公开发表学术论文文科4篇、理科3篇,其中全国性核心期刊至少1篇;


  5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房,免收房租费使用3年(周转房产权属于学校,水电费用自理);


  6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。


  (三)副高职待遇


  1、优先考虑具有高校教学经验或专业性(技术性)极强的副高职称人员。


  2、学校提供一间暂住房(除临沧市内户口人员)供其使用,可免房租费使用三年(产权属于学校,水电费用自理);


  3、试用期一年。享受国家政策规定的工资、福利,享受校内副教授岗位津贴和课酬;若非高校副教授职称者,到校一年内即可申请转评副教授职称,到校须为学校连续服务6年以上(含试用期),服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文文科3篇,理科2篇,其中在国家核心刊物发表论文至少1篇;


  4、根据学校教育教学及管理的实际需要,学校鼓励并提供继续学习、进修、深造的机会,以及为提高业务水平创造条件。


  (四)硕士待遇


  1、优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生;


  2、试用期一年,试用期间按国家政策规定标准享受相应的工资、福利,享受校内讲师(同等)岗位津贴和课酬;工作满2年可申报讲师;


  3、到校须为学校连续服务6年以上(含试用期),服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文1篇以上,每年年度考核合格以上;


  4、被招聘者工作满三年后,视其表现鼓励其考博。


  十、纪检监督


  为确保公开招聘工作的公开、公平、公正,学校纪检部门进行全程监督,监督电话:0883-8882027 联系人:施老师。


  十一、未尽事宜由学校人事处负责解释。


  十二、联系方式


  地址:云南临沧市临翔区学府路2号云南临沧师范高等专科学校人事处


  邮编:677000


  联系人:杨老师  马老师  施老师


  联系电话:0883-8882626   传  真:0883-8882526


  网址:www.lcnc.cn


  E-MAIL:LCECrenshichu@126.COM


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