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2014年云南公务员面试:如何政策理解类题目
2014-07-16很多考生对于面试都没有清晰的认识,有的考生认为面试很简单,就是和考官随便聊聊,有的考生则认为面试很难,言之无物。其实这两种认识都有失偏颇,如今公务员竞争如此激烈,随便聊几句肯定
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云南公务员面试热点:从盈江地震看防震减灾
2014-07-162014年5月30日09时20分,在云南省德宏傣族景颇族自治州盈江县(北纬25度,东经97.8度)发生6.1级地震,震源深度12千米。地震已造成29人受伤(重伤5人),民政厅迅速调拨帐篷1000顶、棉被50
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从“手表效应”领悟公务员面试心法真谛
2014-07-15国家公务员考试一直是公职类考试的领头羊,国家公务员考试的命题趋势,也对其他公职类考试起着引导性的作用。自2012年起,国家公务员考试面试开始出现专业专项的趋势,即针对不同的岗位,设
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2014年云南公务员面试:无领导小组讨论“三问”
2014-07-15在无领导小组讨论当中,由于每一位考生的性格特质和人生经历不同,每个考生所展现出的特质也有很大差别,在面试结束之后,考生们考后的心理状态大致可以分为四种:自我感觉良好、一般、无所
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2014年云南公务员面试:新题型精讲之串词题
2014-07-15面试是公务员考试决定胜负的一个关键环节,也是最关键的一环,自信心是我们在日常生活中常常谈起的一个概念,众所周知,自信是成功的第一秘诀,那么,在公务员面试中也同样如此,想要面试成
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最受2014年云南公务员面试考官青睐的三大特质
2014-07-15面试是公务员考试决定胜负的一个关键环节,也是最关键的一环,自信心是我们在日常生活中常常谈起的一个概念,众所周知,自信是成功的第一秘诀,那么,在公务员面试中也同样如此,想要面试成
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2014年云南公务员面试无领导小组精讲之操作性题
2014-07-14无领导小组讨论的试题从形式上而言,可以分为排序类问题、选择类问题、开放式问题、资源争夺型问题和操作性问题。这是目前比较通用的分类方法,笔者也以这种分类方法作为切入点,详细论述无
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2014年云南公务员面试:观点类题目高分策略
2014-07-14观点类题目即是要求考生对名言警句、社会流行语及有社会影响力的人物的观点等问题发表自己的看法,要求考生能够规范答题,保证语言流畅条理清晰言之有物,答题时间三分钟左右。在国考和近两
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2014年云南公务员面试无领导小组精讲之排序类题
2014-07-14无领导小组讨论的试题从形式上而言,可以分为排序类问题、选择类问题、开放式问题、资源争夺型问题和操作性问题。这是目前比较通用的分类方法,笔者也以这种分类方法作为切入点,详细论述无
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2014云南公务员面试指导:防止复习备考边缘化
2014-07-14很多考生,由于对面试本身的认识不足、定位不清经常会在复习过程中出现边缘化的复习方式,最后的结果就是复习提升和进步的空间很小,而复习的困惑越发的变多。其实,虽然面试本身没有所谓的
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2014年云南公务员面试无领导小组精讲之开放式题
2014-07-13无领导小组讨论的试题从形式上而言,可以分为排序类问题、选择类问题、开放式问题、资源争夺型问题和操作性问题。这是目前比较通用的分类方法,笔者也以这种分类方法作为切入点,详细论述无
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2014年云南公务员面试:“三好”助你冲刺
2014-07-13面试是公务员考试决定胜负的一个关键环节,也是最关键的一环,自信心是我们在日常生活中常常谈起的一个概念,众所周知,自信是成功的第一秘诀,那么,在公务员面试中也同样如此,想要面试成
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2014年云南公务员面试:语言表达中“量”的作用
2014-07-13从“量”这一角度讲,在公务员面试中,考生的回答经常出现两个极端——语量过度与语量不足。这两个极端都会不利于考生通过面试。下面本文通过详细的讲解为考生解答如何在“量”上做到最好。
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2014年云南公务员面试:“自然”则通关“必然”
2014-07-132014各省公务员考试的面试已经陆续展开,作为立志成为一名公务员的考生来说,应该提早准备。那么,如何才能在竞争残酷的面试环节脱颖而出,成功“上岸”呢?专家认为,“自然”是各位考生应
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掌握四大技巧为2014年云南公务员面试加分
2014-07-12为了帮助广大参加公务员面试的考生取得好成绩,今天同大家来交流一下在面试中需要重点注意的技巧,希望各位考生能够真正应用在考场上,为面试加分。 一、放松微笑、积极阳光 闭合